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서비스소개

‘유스트라 HR(U.STRA HR)’은 △인사 △조직 △근태 △보상 △평가 △복리후생 등 인사관리에 필요한 모든 기능을 하나로 통합한 서비스형 소프트웨어(SaaS)다.

모든 기능을 온-오프가 가능한 모듈형으로 제공한다. 불필요한 기능까지 도입할 필요 없이 인사 제도나 경영 방침 변화에 따라 손쉽게 기능을 추가할 수 있다. 잦은 조직 개편으로 골머리를 앓는 기업이라면 개편 시뮬레이션, 드래그 앤 드롭 방식의 조직도 변경 기능 등을 활용해 고민을 해결할 수 있다. 동시에 사용자 환경·경험(UI·UX) 고도화를 통해 최소한 클릭으로 필요한 기능을 탐색하고 사용할 수 있다.

인재관리 시스템은 포털 형태로 구현해 직관성을 높였다. 구성원 기본 정보, 직무, 보유 기술은 물론 이력서, 포트폴리오, 자격증 등 첨부파일의 키워드까지 아우르는 강력한 검색 기능을 자랑한다. 역량 관련 주요 데이터는 텍스트 마이닝, 그래프 등으로 시각화해 제공하기 때문에 별도로 가공할 필요가 없다. 기존에 사용 중인 그룹웨어나 인사 시스템과 연동할 수 있다.

성과관리 시스템은 업무 자동화 및 간소화 요구를 반영했다. 원클릭 방식 평가 생성 프로세스를 통해 평가 유형, 방식, 보정 비율 등을 편리하게 조정하고, 평가를 생성할 수 있다. 평가 집단이나 진행 방식 등을 유연하게 설정 가능하다. 애자일한 조직 운영에도 적합하다. 기본 제공되는 1000여개 핵심성과지표(KPI)를 활용하면 체계적 성과평가 기반을 마련할 수 있다.

고객지원 측면은 오프라인 접점을 마련해 기존 SaaS와 차별화했다. 공유 문서, 채팅 등 온라인 위주 기술지원이 SaaS 도입 장벽으로 작용하는데 착안했다. 유스트라 HR 도입을 결정한 기업에는 최대 5회 대면 컨설팅 및 교육을 제공한다. 새로운 HR 시스템에 적응해야 하는 실무자의 심리적 부담을 줄이고 기업 특성에 맞는 활용 방안을 직접 제안한다.